Personal Nord 2014: Assessments for Professionals

Unter dem Motto 'Assessments for Professionals' fordert IBM Smarter Workforce die Messebesucher der Hamburger Personal Nord 2014 (06.-07.05.2014) zum Echtzeit-Gewinnspiel heraus.

Hohe Frauen-Quote: an beiden Messe-Tagen wird Wissens-Wettbewerb rund um das Thema Assessment von weiblichen Teilnehmern gewonnen. Frau Spötzl (IBM, mi.re.), Herr Brandt (IBM, li.) und Herr Buchholz (SNTL, re.) gratulieren - und übergeben der strahlenden Gewinnerin das Sieger-Tablet.

 
 
"Wer auf Dauer gute Fachkräfte haben ... will, muss bei der Ausbildung anfangen... (und) ... ältere Beschäftigte mit gezielter Weiterbildung auf dem Stand der Technik ... halten " - so Andrea Nahles, Bundesministerin für Arbeit und Soziales, in Ihrem Grußwort zur 4. Fachmesse für Personalmanagement Personal Nord. Die Messe findet am 6. und 7. Mai 2014 im Congress Center Hamburg statt. Die 4500 Besucher erwartet ein hochkarätiges Fachprogramm und sie können sich über aktuelle Trends aus den Bereichen Personaldienstleistungen, Weiterbildung und Systemlösungen auf der Ständen ca. 250 Aussteller informieren. IBM hat sich für die Promotion seiner Smarter Workforce Suite eine besondere Stand-Attraktion ausgedacht: mit einem Wissenswettbewerb zum Thema "Assessments" können die Besucher mit ihrem Fachwissen gegeneinander antreten. Die Teilnahme-Codes gibt es am Stand und wer kein Smartphone dabei hat, der kann mit den bereit gestellten Tablets mitmachen. Je 2-5 Spieler treten in zehn Fragerunden gegeneinander an und sammeln auf Basis Ihrer Antwortzeit Spiel-Punkte. Verlorene Punkte können aus dem Jackpot wieder zurück-gewonnen werden. So entsteht eine spannende Spielsituation, bei der neben solidem Fachwissen auch eine gewisse Portion Glück hilfreich ist.

Mit yeepa kommt eine ausgereifte Multiplayer-Lösung zum Einsatz, die mehr kann als nur spielen: wie man die gewonnen Daten mit psychometrischer Statistik auswertet, diese Daten dem einzelnen Teilnehmer ganz praktische Hinweise für den individuellen Lernbedarf geben sowie objektive Kennzahlen für die Kompetenz-Entwicklung liefern - das haben die yeepa-Experten Leopold Reif und Robert Bucholz dem interessierten Fachpublikum erläutert.
 
 

Das yeepa-Game ist der Stand-Magnet. Schade, dass diese Besucher so wenig gesprächsbereit sind: sie müssen sich konzentrieren...

 

... denn die Fragen sind nicht einfach und die Gegner stark. Der Ehrgeiz hat so manchem Teilnehmer den Schweiss in die Stirn getrieben. Aber man ist ja nicht allein: am Counter gewinnen die ehemaligen Spielgegner beim anregenden Bewältigungs-Gespräch neue Sportsfreunde.

 

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